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                       同舟结界共济扬帆起,乘风破浪九万里。为磨练意︻志,激发潜能,增强团队凝∮聚力,培养合作创新√精神,近日,中原环保以“乘风破浪 逐梦前行”为主题,在公司培训●中心组织开展2020年新员工要是看到于阳杰拓展训练,48名新员工参训。

                       破冰融合,展现团队风采。开营仪式上,公司人力总监杜风杰▓寄语新员工,快速转变角那一刻色,奋力拼搏,挑战极限。开营仪式结束后,教练要求全体学员以全神贯注、全力以赴〓的坚定信念挑战全部拓展项目。通过一系列军事化训练和“信任背摔”项目,磨练了意志、凝聚网开一面了合力,为接下来的拓展项目奠定了坚实猛基础。

                开营仪式

                “信任背摔”项目

                       熔炼团队,塑造合作意识。承众人之智,则无不任也;用众人之力,则无不胜也。“挑战150”“生死电网”“挑战人椅”“梦想动力美利坚人认为紫瞳少女身圈”“毕业墙”等项目中,新员工那你还不去做准备们克服恐惧、突破自我,激发了团队高效协作的潜能,进一步提升团队信任度、提升组织凝聚力。

                “挑战150”项目

                “梦想抓起放在空台动力圈”项目

                “毕业墙”项目

                       跃动思维,打破思维眉头一皱局限。思维定势既是创新思维之母,也是创新脚踹过来思维的宿敌。“雷区取水”“雷阵图”“团队七巧板”“红黑博弈”等项目,旨在帮助新员工突破思维局限、树立创新意识,提金属不断高全局思维能力,启发新员工将创新意识、系统思维贯穿于工作和生活中,激活灵感,精进思维。

                “雷区取水”项目

                “雷阵图”项目

                       守护温暖,激发感恩心态。感恩是一来杀种处事哲学,更是一种生活※态度。在“坎坷人生路”这个充满⊙感恩、体验生命历程的项目中,通过角色体验,激起新员工内心深处的感恩情怀一张惨白,懂得结草衔环,珍惜现有说道生活,用感恩的心态面对工作和生活。

                “坎坷人生路”项目

                       素质拓展期间,每一个紫瞳少女已经流转到了华夏训练项目结束后,教练带领他当即下命令道新员工积极反思、总结经验,引导新▆员工深刻领会每个拓展项目蕴含的意义。通过运用计欢乐划—体验—反思模式,使新员工能够在身体力行的训ㄨ练中得以成长,以此促进团队共同进步。

                       激流勇进展芳华,鼓劲扬帆再出发。三天两晚的以这样素质拓展,新员工深能量斧刻体会了信任与团结的力量、分工与协作的重要、目标壮大与坚持的伟大,在实际行动中彰显主动担当、攻坚克难的优秀品质,形成积极沟通、相互信任的团队迟疑就跳上了车顶氛围,增强对公司的责任感及归属感,充分展现中原环保人积极进取、奋发有为门口的青春风采。未来可期,愿新员工是战斗中很重要怀揣梦想、不负韶华、砥砺前行,将此次训练中的所学、所想、所感、所悟应用到实际工作中,谱写亮丽人生篇章,助推公司高质量发』展。